Новости из мира науки, технологий и авто
Источник фото: fordauthority.com Компания Ford Motor объявила, что она расширяет масштабы своих инициатив по трансформации бизнеса и углубляет участие в программах расширения экономических возможностей своей дилерской сети в Южной Африке.
Эстер Бутелези, менеджер по трансформации FMCSA, говорит о новых экономических реалиях, которые делают реализацию преобразований более важной, чем когда-либо. По словам менеджера, в обозримом будущем рынки будут оставаться под давлением, а конкуренция резко усилится, по причине чего сейчас идеальное время для принятия мер, которые могут помочь улучшить ведение бизнеса.
Бутелези работает вместе с различными группами, которые отвечают за дилерскую сеть, закупки у поставщиков и человеческие ресурсы, чтобы продвигать инициативы Ford по преобразованию в Южной Африке. Данный комплекс инициатив включает в себя разработку, оценку и реализацию плана трансформации, который достигает бизнес-целей FMCSA и представляет интересы организации с отраслевыми группами по всей южной части Африки. Сюда входят инициативы FMCSA по расширению экономических прав и возможностей на широкой основе (B-BBEE).
Ключевым направлением развития компании является преобразование дилерской сети и сети поставщиков компонентов. Общеотраслевой фонд трансформации, управляемый ассоциацией автопроизводителей (NAAMSA), предоставляет производителям важнейшую платформу для облегчения трансформации. Фонд начнет работать с 2021 года и будет использовать свои вклады в размере 344,6 млн долларов в отрасль для стимулирования трансформации на всех уровнях.
За последнее десятилетие местные производственные операции Ford полностью изменились как на уровне организации сборочного процесса, так и на уровне продукции. Компания инвестировала крупную сумму в сборочный завод Ford Silverton в Претории и завод двигателей Ford Struandale в Порт-Элизабет с 2009 года и теперь имеет самые высокие в истории установленные производственные мощности для Ford Ranger, Ranger Raptor и Everest.
Производитель также добился прогресса в преобразовании своей рабочей силы. FMCSA активно способствует созданию возможностей трудоустройства для молодежи через свои инновационные и обширные программы развития навыков и обучения.
На следующем этапе трансформации бизнеса Ford инвестирует в сети своих дилеров и поставщиков. Речь идет о работе с ключевыми лицами, принимающими решения по планированию преемственности для руководителей высшего звена, и вспомогательным персоналом на всех уровнях бизнеса.
Ford также сотрудничает со службой занятости молодежи, что позволяет предоставлять временную работу и обучение для молодых безработных выпускников учебных заведений.
