Из-за медицинского кризиса в британских больницах может не остаться акушерок

Источник фото: http://www.dailymail.co.uk

Все больше медсестер и акушерок покидают медицинские учреждения на фоне роста рабочих нагрузок и низкой заработной платы. Об этом свидетельствуют новые данные статистики.

По данным Совета медсестер и акушерок, число людей, прекративших работу до достижения пенсионного возраста, увеличилось более чем на половину всего за четыре года. Впервые за всю историю доля увольнений медперсонала превысила долю поступлений нового.

Так, в 2016-2017 году количество медсестер и акушерок снизилось с 1,8 млн до 690,8 тыс. В апреле и мае этого года произошло еще более резкое падение, в результате чего еще 3 264 человек покинули профессию.

Главными причинами ухода были плохие условия работы (например, недостаток персонала и рабочая нагрузка) - 44%, изменение личных обстоятельств (например, плохое состояние здоровья) - 28% и разочарование качеством обслуживания, предоставляемого пациентам, - 27%. Другие причины включали выход Великобритании из ЕС - 18% и низкую оплату, а также минимальные льготы - 16%.

Многие медработники выехали заграницу в поисках более выгодных условий. Так, рост числа сотрудников, отправившихся на аналогичные работы за рубеж, составил 4 153 человека в 2016-2017 году. Сафрон Кордери, директор по политике и стратегии в Национальной  службе здравоохранения, сказал, что такое положение дел служит дополнительным доказательством серьезных проблем с персоналом.

Королевский колледж сестринского дела и Королевский колледж акушерок обратились к правительству с призывом срочно отказаться от сокращений зарплаты, чтобы остановить эту неутешительную тенденцию.

По словам Кордери, они сейчас работают над новой программой для удержания персонала, которая должна несколько исправить положение дел. Однако до тех пор, пока государство не решит основные проблемы содержания медперсонала, включая низкую оплату труда и переработку, эти новшества будут производить частичный эффект.

Представители Совета медсестер и акушерок заявили, что, по их данным, 32% выпускников британских медицинских колледжей заявили, что «Брексит» побудил их работать за пределами Великобритании.

Джон Скьювес, директор колледжа акушерства, сказал, что такие цифры критичны для оказания услуг по ведению беременности и родам и могут привести к тому, что в будущем в Британии может попросту не хватать акушерок.